1.上面千条线，下面一根针，基层干部就是串联起基层治理千头万绪的“绣花针”。
2.让基层干部卸下包袱、轻装上阵，是增强干事创业激情，提高基层治理能力的重要保障。
3.基层治理工作千头万绪、点多面广，有些工作需要“摸着石头过河”，需要有第一个吃螃蟹的勇气。这就需要我们为担当者担当，为负责者负责。
4.要进一步完善容错纠错机制，落实“三个区分开来”的要求，对积极干事创业、工作业绩突出的予以褒奖，对大胆改革创新的予以支持，旗帜鲜明为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，让基层干部吃下“定心丸”，消除“一手持剑冲锋、一手拿盾自卫”的顾虑，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为，激励基层干部争当热血尖兵、改革闯将。
5.要发挥好考核指挥棒的重要作用，统筹抓好选、育、管、用四个过程，让干多干少不一样、干好干坏不一样，进一步激励基层干部争先进位。
6.要“对症下药”“精准滴灌”，引导基层干部沉下身子深入村组、农户家中，真正褪去“机关味”，增添“泥土香”，变吞吞吐吐的“没法办”为办好办实。
7.要尊重基层首创精神，保护基层干部探索创新的积极性，鼓励探索、宽容失误，为基层探索提供空间。
8.要引导基层干部把新思路新方法落实到一个个具体实践中，解决群众急难愁盼的问题，以老百姓的口碑评价基层工作的实际成效。
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