2016南京市公安局六合分局50名特勤队员招聘公告

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　一、招聘条件

　　1、年龄在18周岁以上、40周岁以下，身高1.70以上的男性青年;具有南京市六合区户籍，高中及以上学历，政治可靠，思想品德良好，身体健康，五官端正，无违法犯罪记录，无因各种原因曾被公安机关解聘、开除、辞退的辅警人员的经历;无具有不适合从事公安特勤工作的其他情形的.

　　2、自愿从事公安特勤工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　3、退役士兵优先录用。见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，特别优秀者可适当放宽条件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间： 2016年12月14日起(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)报名，额满为止。

　　2、报名地址：南京市六合区力丰人力资源服务中心(南京市六合区雄州街道延安北路43号，区检察院正对面。联系人：阮先生,电话:57118930)。

　　3、报名手续：报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件各1份，交本人近期同版免冠1寸彩色照片4张。符合条件的复退军人须另提供本人退伍证和复印件。经审查符合报考条件的，现场填写《南京市公安局六合分局公开招聘特勤队员报名登记表》，凡本人未亲自详细如实现场填写，弄虚作假的，取消报名资格。

　　(二)资格审查及面试

　　1、面试时间：2016年12月20日左右，以通知为准

　　2、面试地点：南京市公安局六合分局巡特警大队(南京市六合区雄州街道县府街10号)

　　3、招聘人员持《南京市公安局六合分局公开招聘特勤队员报名登记表》和本人身份证，按规定的时间、地点参加面试。

　　(三)政审

　　面试合格者确定为考察人选。由分局招聘工作领导小组负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。

　　(四)体检

　　1、体检时间：以通知为准

　　2、体检地点：南京市六合区人民医院

　　3、根据应聘人员面试成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1：1.2的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

　　体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　4、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

　　(五)体能测评

　　体检合格的人员参加体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(见附件)

　　1、体能测评时间：以通知为准;

　　2、体能测评地点：以通知为准;

　　(六)录取原则和有关待遇及其他

　　特勤队员统一实行军事化管理。对初步确定的特勤队员，由南京市公安局六合分局按照相关规定组织培训。培训合格者签订劳务派遣合同，缴纳五险一金。合同期限两年，试用期两个月，试用期工资按照南京市最低工资标准发放，试用期满后，实际月收入2600元左右，在协助公安机关打击违法犯罪、服务群众等方面成绩突出的，另行予以考核奖励。不安排住宿，提供工作服装。

　　咨询电话：南京市公安局六合分局政工办 57119393

　　监督电话：南京市公安局六合分局监察室 57555036

　　南京市公安局六合分局

　　2016年12月14日