2020宿州市公安局招聘警务辅助人员83人公告

因工作需要，宿州市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员83名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和程序

　　宿州国合辅警服务有限公司受宿州市公安局委托，拟面向社会公开招聘警务辅助人员83名，招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审考察和签订聘用合同等步骤进行，本次招聘工作由宿州国合辅警服务有限公司和宿州市公安局辅警管理支队共同组织实施。

　　二、报名人员基本条件

　　(一)户籍地在宿州市，系宿州市常住人口;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(三)品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康，具有良好职业操守;有较好的沟通协调能力;服从单位安排与分配;

　　(四)具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和其他应当具备的条件。

　　(五)身心健康，五官、体型端正，无残疾，无纹身，无明显生理缺陷及特征，男性身高在170CM(含)以上，女性身高在160CM(含)以上。

　　三、报名岗位及条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1、工作岗位：特警支队辅警;

　　招聘人数：40人;

　　招聘条件：限男性;年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年8月11日至2002年8月11日期间出生);具有大专以上学历，专业不限(退伍军人、烈士配偶及子女可以适当放宽报名条件);

　　2、工作岗位：拘留所辅警;

　　招聘人数：10人;

　　3、工作岗位：交警支队辅警;

　　招聘人数：19人;

　　4、工作岗位：视频侦查支队辅警;

　　招聘人数：2人;

　　招聘条件：限女性;年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年8月11日至2002年8月11日期间出生);具有大专以上学历，专业不限(退伍军人、烈士配偶及子女可以适当放宽报名条件);具有相关专业知识技能。

　　5、工作岗位：指挥中心辅警;

　　招聘人数：12人;

　　招聘条件：男女不限;男性：年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年8月11日至2002年8月11日期间出生)，女性：年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年8月11日至2002年8月11日期间出生);具有大专以上学历，专业不限(退伍军人、烈士配偶及子女可以适当放宽报名条件);有普通话证书、计算机证书者优先录用。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考;

　　1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、有较为严重个人不良信用记录的;

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;

　　4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

　　5、被开除军籍的;

　　6、在职辅警或辅警合同期未满离职的;

　　7、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

　　9、其他不适宜在公安机关从事警务辅助工作的情形。

　　四、报名和资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式。

　　报名时间：2020年8月12日至2020年8月19日止(不含周末、节假日)

　　报名地点：宿州市公安局辅警管理支队一楼东会议室

　　地址：宿州市埇桥区瑞安路黄河怡心苑小区西100米

　　联系人：办公室：3089239

　　秦经理：18155712583

　　杨经理：18155713761

　　张经理：19155710908

　　报名费用：100元/人

　　报名材料：填写《个人简历报名表》，并出示本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证(退役士兵、退役士官提供)原件及复印件，同时提供一寸白底近期免冠照片6张。

　　资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　五、考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选，发放准考证，准考证发放时间另行通知，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行，

　　1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的50%)

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、科技、人文常识、行政执法、公安相关法律知识和写作等。笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，此次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：待定(另行通知)

　　笔试地点：待定(另行通知)

　　2、体能测评

　　体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

　　3、面试(成绩100分，占总成绩的50%)

　　根据体能测试合格人员依笔试成绩从高到低按1.5:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。

　　4、考试总成绩。

　　考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　六、体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照招录人民警察体检标准执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、政审考察

　　主要对考察对象政治道德品质、社会表现及资格复审。此次考察由宿州市公安局辅警管理支队、宿州国合辅警服务有限公司共同组织实施。

　　八、公示

　　确定拟聘用警务辅助人员，在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

　　九、签约聘用

　　符合聘用条件的人员与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同，试用期一个月。对试用期考核不合格人员，与其解除劳动关系。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后，可续签合同。

　　十、工资及福利待遇

　　工资及福利待遇按照市政府核定的警务辅助人员标准执行，试用期工资1500元/人/月，正式聘用后基本工资2600元/人/月起，享受五险+意外伤害险。

　　十一、其他事项

　　此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。

　　宿州国合辅警服务有限公司

　　2020年8月11日

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