2018芜湖市繁昌县公安局招聘警务辅助人员29人公告

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　　为弥补公安警力不足,经研究，繁昌县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘工作具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘; 退伍士官、士兵优先，招聘计划50%将用于招聘退役士官、士兵;公开招聘相关信息将在繁昌县人民政府网站公布。

　　二、招聘计划

　　招聘岗位为繁昌县公安局辅警，主要协助公安民警从事治安巡防道路交通管理等工作，计划招聘29名，具体情况见附件一。

　　三、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1.遵守宪法和法律。

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，身体健康，热爱本职工作，具有敬业精神。

　　3.高中及以上学历。

　　4.年龄在35周岁及以下(1983年7月1日以后出生)。

　　5.繁昌县内常住人口。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。

　　3.经组织、人事部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.确定为失信被执行人。

　　6.其他不宜在公安机关工作的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分为报名与资格审查、考试、体能测试、面试、体检与政审、公示和聘用。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报考人员需提供学历证书、有效身份证件的原件和复印件、近期1寸免冠同底照片2张，并如实填写《繁昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件二)。

　　2.报名时间：2018年8月13日-8月15日(工作日)，逾期不再补报。

　　3.报名地点：繁昌县公安局(繁昌县公安局三楼政治室辅警招聘报名点，联系人：李警官，联系电话：7973621)，考生于2018年8月16日下午到县公安局三楼政治室领取准考证。

　　4.资格审查。县公安局对报考人员进行资格审查，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报名确认截止后，应聘人员其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例时，由县公安局相应核减招聘计划数。

　　(二)考试

　　笔试内容为公共基础知识(满分100分)，主要内容：《宪法》、《治安管理处罚法》、《国务院关于规范警务辅助人员管理工作意见》三部分。

　　考试时间以准考证为准，考试地点：县公安局战训中心。

　　为确保聘用人员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为60分及以上。

　　(三)体能测试

　　体能测试：男子1000米跑。按照公安部确定的《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行，60分达标。未达到60分的，不得继续参加面试等后续环节。

　　体能测试时间另行通知，测试地点：县公安局战训中心。

　　(四)面试

　　应试人员笔试成绩从高分到期低分顺序，根据招聘计划数，按照2 ：1的比例确定面试入围名单，最后一名如有多名成绩相同，一并确定入围参加面试。因自愿放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。

　　面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检和政审

　　由县公安局根据招聘计划和应聘人员考试最终成绩(笔试和面试按规定5：5比例折合计算后与加分项累加)，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检和政审人员(如最终成绩相同，依面试成绩排序)

　　体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

　　政审工作根据公安岗位要求，全面了解政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习实绩，以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织政审材料。

　　因自愿放弃体检和政审资格出现入围人选缺额的，按考试最终成绩高低顺序等额递补。

　　(六)公示和聘用

　　对体检、考察合格的人员，由县公安局审定拟聘用人员，并向社会公示3天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响录用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，并实行2个月试用期。试用期考核合格的将正式聘用，考核不合格的按规定解除劳动关系。

　　聘用人员在聘期内解除劳动关系，县公安局将根据参加本次招聘的考生成绩，在有效期内按规定程序依次递补。

　　五、用工方式和工资待遇

　　聘用人员工资待遇按照繁昌县警务辅助人员工资标准执行，实行专门绩效考核管理。

　　六、其他事项

　　本次招聘工作由驻县公安局纪检监察部门全程参与监督。考试最终成绩保留一年，期间内因聘用人员离职(辞职或辞退)造成空缺的，在参加本次考试的应聘人员中按最终考试成绩高低等额递补。

本公告由繁昌县公安局负责解释，垂询电话：0553-7973621、7973635，监督电话：0553-7973622。

繁昌县公安局2018年公开招聘警务辅助人员计划表.doc

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繁昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表..doc

c9ab459840276269ab0ae0cc51d2f8c6.doc (46.50 KB)

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