2017江苏银行投行与资产管理总部区域业务招聘公告

近年来，江苏银行投行资管业务市场影响力稳步提升，2015、2016年蝉联“中国区最佳城商行投行”称号，且两次排名均位居首位;获评金融时报社“2016年度十佳理财服务中小银行”荣誉称号，且位居首位;荣获中国银行业协会颁发的中国银行业理财机构“最佳综合理财能力奖、最佳收益奖、最佳创新奖、最佳合规奖、最佳风控奖以及最佳产品转型奖”等六大奖项;获评证券时报“2016年中国最佳权益类银行理财产品”;在2016年普益标准公布的理财综合能力排名中，我行理财业务连续四个季度名列第一。
为进一步加强市场布局，我行拟招聘投行与资产管理业务拓展人员若干名，主要负责拓展上海、广州、西安、成都、济南、北京等地区业务，具体岗位及相关要求如下。
一、招聘岗位
1、区域业务产品销售岗(2-3名，主要负责北京地区业务)
2、区域业务拓展部负责人(4名，分别负责广州、西安、成都、济南等地区业务)
3、区域业务拓展团队负责人(4-6名，分别负责上海、广州、西安、成都、济南等地区业务)
4、区域业务市场拓展岗(若干，分别负责上海、广州、西安、成都、济南等地区业务)
二、岗位职责
(一)区域业务产品销售岗
1、营销计划。执行和完成总行下达的营销计划，推动本年度业务计划的全面完成。
2、产品销售。开展债券发行承销、资产证券化、对公理财、并购贷款、结构化融资等金融产品的市场销售工作。
3、合作机构管理。负责联络北京地区的其他银行同业总部及分支机构、证券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保险公司、私募投资基金、资产管理公司、租赁公司等各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设机构产品销售渠道。
4、客户开发及维护。积极拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
(二)区域业务拓展部负责人
1、规划管理。制定投行资管业务发展策略以及年度工作规划和计划并组织实施。
2、市场调研及分析。对同业、市场环境进行调研分析，制定针对性的市场拓展策略。
3、营销规划。制定投行资管业务的营销推广策略，并开展当地市场的挖掘与拓展。
4、产品管理。开展投行资管产品的研发、创新、品牌建设及市场推广工作。
5、营销管理。开展投行资管业务的营销管理，推动年度业务计划的全面完成。
6、合作机构管理。负责与当地各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设产品销售渠道。
7、客户开发及维护。拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
(三)区域业务拓展团队负责人
1、市场调研及分析。对同业、市场环境进行调研分析，制定针对性的市场拓展策略。
2、产品管理。开展投行资管业务产品的研发、创新、品牌建设及市场推广工作。
3、营销管理。开展投行资管业务的营销管理，推动年度业务计划的全面完成。
4、合作机构管理。负责与当地各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设机构产品销售渠道。
5、客户开发及维护。积极拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
(四)区域业务市场拓展岗
1、营销规划。对同业、市场环境进行调研分析，制定分部投行业务营销推广策略，推动本年度业务计划的全面完成。
2、市场拓展与产品销售。开展当地市场挖掘与拓展，以及投行资管业务产品推广、推介与营销工作。
3、合作机构管理。负责与当地各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设机构产品销售渠道。
4、客户开发及维护。积极拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
5、业务管理。对投行资管业务进行协调、对接、后续检查、宣传等工作。
三、任职要求
(一)区域业务产品销售岗
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、具有3年以上的债券、理财产品等金融产品销售工作经验。
3、熟悉投行资管业务和当地市场，具有丰富的客户资源和产品销售渠道。
4、具备较强的表达能力、沟通协调能力和产品销售能力，具有较强的服务意识。
5、年龄原则上在35周岁以下。
(二)区域业务拓展部门负责人
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、金融从业10年以上，从事投行业务管理工作6年以上，具有较强的组织能力和管理能力。
3、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源和渠道资源，具备较强的市场拓展、产品营销及创新能力。
4、拥有较强的业务学习能力、耐心细致的工作态度和较强的团队合作意识，思维活跃，善于钻研。
5、年龄原则上在40周岁以下。
(三)区域业务拓展团队负责人
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、金融从业7年以上，具有4年以上投资银行业务经验，具有较强的金融理论水平和实践经验。
3、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源和渠道资源，具有较强的市场研究拓展和产品销售能力。
4、拥有较强的业务学习能力、耐心细致的工作态度和较强的团队合作意识，思维活跃，善于钻研。
5、年龄原则上在35周岁以下。
(四)区域业务市场拓展岗
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、金融从业5年以上，其中从事投资银行业务2年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
3、熟悉投行资管业务和当地市场，具有一定的客户资源，具有一定的市场拓展和产品销售能力。
4、具备较强的学习能力、组织能力、沟通协调能力。
5、年龄原则上在35周岁以下。