2021年宣城市宣州区事业单位招聘专业测试通知

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2021年宣城市宣州区事业单位招聘专业测试通知

　　根据《2021年度宣州区事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将2021年度宣州区事业单位公开招聘(非幼儿教师岗位)专业测试有关事项通知如下：

　　一、专业测试时间、地点

　　时间:2021年9月12日(星期天)上午7:00报到，逾期不到的，责任自负。

　　地点:见专业测试通知书。

　　二、领取专业测试通知书

　　1.考生于2021年9月9日(星期四)(上午：8∶00—12:00，下午：2∶30—5∶30)凭本人身份证、笔试准考证和健康码“绿码”到宣州区人社局五楼事业科(宣城市陵西路61号)领取专业测试通知书。中高风险地区来(返)宣和境外回国考生在持健康码“绿码”和做好健康监测基础上，还须提供7日内核酸检测阴性证明。所有资料核对无误后，发放专业测试通知书，资料不齐全的考生，不予发放。

　　2.委托他人代领的需提供本人身份证原件、笔试准考证、委托书、被委托人身份证原件，委托书内容为“本人委托×××代领本人的专业测试通知书，本人签名、日期”，并在专业测试当天报到时提供健康码“绿码”，中高风险地区来(返)宣和境外回国考生在持健康码“绿码”和做好健康监测基础上，还须提供7日内核酸检测阴性证明。

　　3.根据安徽省财政厅、物价局财综〔2013〕2568号文件规定，收取专业测试费80元。

　　4.领取《专业测试通知书》后，请认真阅读，并按规定时间和要求到指定的专业测试地点接受封闭管理，参加专业测试。专业测试当天不按时报到以及缺席者，按自动放弃专业测试资格处理。

　　三、专业测试方式

　　2021年度宣州区事业单位公开招聘(非幼儿教师岗位)专业测试采取结构化面试方式进行。

　　四、其他注意事项

　　1.专业测试前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　2.根据宣州区新冠肺炎疫情防控工作要求，考生应当配合做好各项疫情防控措施。凡经疫情防控医疗组确认有发热等可疑症状或者异常情况的考生，应服从专业测试工作人员安排，并按照疫情防控要求进行隔离。

　　3.请考生自备口罩，在考点入场及候考等人群聚集环节，建议全程佩戴口罩。专业测试当天按规定实行封闭管理，考生持专业测试通知书、身份证、安康码绿码通行。考生进入候考室必须上交通讯工具及电子上网设备等与专业测试无关物品。

　　4.考生须服从管理，遵守有关专业测试纪律，严禁一切违纪违规行为，否则取消专业测试资格。

　　5.参加专业测试的考生须认真阅读《专业测试期间疫情防控须知》(附件1)

　　咨询电话：0563-3011705(宣州区人社局事业单位人事管理科)

　　附件1：《专业测试期间疫情防控须知》

　　宣州区事业单位公开招聘领导组办公室

　　2021年9月3日

　　附件1 专业测试期间疫情防控须知.doc【19 KB】

面试如何备考：

　　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

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