面试热点及解析：放狠话我身份比你高！男子凭“身份高”逼女子让座

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面试热点及解析：放狠话我身份比你高！男子凭“身份高”逼女子让座

　　热点事件

　　12月5日，在阜阳西到合肥南高铁上，一男子想手机充电要求女子让座，女子不同意，反而遭到对方一连串的指责，还拿“身份高”说事。这一幕被其他乘客拍下来并传到网上后，引发热议。

　　12月6日，上铁合肥客运段官微对此回应称，列车员发现两名旅客因座位问题发生争执，立即询问情况并进行劝导。两人后面未再争执，也未报警。

　　从报道来看，涉事男子并不是不换座位就无法充电，女子也强调了这一点。但本来是中间位置的男子，非想换到过道位置，别人不同意就如此咄咄逼人，不讲理还振振有词，其态度称得上是骄矜蛮横。

　　各方观点

　　@新京报评论：现代社会，人人平等，不存在谁比谁高贵之说。无论是不是领导，同样都是花钱买座，同样都是二等座，同样都有勾选具体座位的权利，自然同样都有决定“换”或“不换”的权利。男子“厚己薄人”的做法，显然侵犯了女乘客的正当权益。

　　@凤凰网：涉事男子自曝“身份高”后，很多网友都在猜测他的单位和职位，不少人认为他可能是国企、公职人员，但这只是先入为主的猜测，当事人并未点明所在单位是什么，在事实明晰之前，不宜臆断先行。实际上，这名男子如果真是某单位的领导，不管是哪个单位，都该引以为耻——该教育的教育，该处罚的处罚，毕竟这种挑战社会道德底线的言行，对于单位的声誉和形象也是一种损害。

　　@腾讯网：近年来，火车“霸座”“逼人让座”事件频出，“霸座男女”们在被舆论指责的同时，一些相关执法部门在处理此事时不够有力的执法行为，也屡屡引发争议。对此，相关法律明确指出霸座行为既违约又侵权。在此语境下，相关高铁工作人员显然应该及时介入，积极维护女乘客的正当权益，维护社会公正。

　　如果所谓的“相安无事”，只是女乘客不堪男子的咄咄逼人被迫让座，那显然不是什么好的结局，对社会来说也是个不良示范。

　　深度分析

　　(一)关注点一：行为带来的危害

　　1.侵害了女乘客的正当权益

　　2.破坏了社会的公平公正

　　3.在社会做出了不良示范

　　(二)关注点二：背后的问题分析

　　1.男子思想、价值观扭曲

　　2.高铁工作人员介入不及时，监管不到位

　　3.执法部门执法力度弱

　　(三)关注点三：具体的解决对策

　　1.女乘客要勇于维护自身利益

　　2.单位要对男子加强教育并给予处罚

　　3.高铁工作人员要积极维护女乘客权益

　　那么重点来啦!!!

　　面试模拟题

　　在高铁上，一男子想给手机充电于是要求女子让座，女子不同意，强调自己是对号入座，然而却遭到对方一连串的指责，该男子还拿“身份高”说事。这一幕被其他乘客拍下来并传到网上后，引发热议。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　在网络上看到这一新闻时，我既感到震惊，又感到愤慨。震惊的是“身份高”就可以公然破坏规则，愤慨的是男子丝毫没有意识到自己的行为存在不妥之处，相反还站在了道德制高点上对女子各种数落。我认为这一行为是不合理、不合规、不可取的，应当坚决制止。

　　这一行为如果不能得到有效惩治的话，其造成的危害不容小觑：

　　第一，直接侵害了女乘客的切身权益。女乘客是对号入座，该名男子却凭着所谓的“身份高”和蛮横的态度，硬逼着该名女子让座，侵害了女子的乘坐权利。第二，破坏了社会的公平公正。出行中，每一个人都应该要遵循公共管理条例，如果仅仅凭着一己私利，总想着让别人来迁就自己，总想着自己多一分便利，那么制度存在的意义就荡然无存了。第三，在社会上做出了不良示范。这一事件在网络上疯传后，会误导很多网民，特别是会让一些青少年争相模仿这种蛮横处世的态度，即只要态度强硬、身份高贵就可以无视制度、践踏规则。

　　这次事件的背后也暴露了社会中存在的许多隐性积弊：第一，部分干部或群众的思想、价值观扭曲。我们暂且不去说这名男子是否真的是一名高级干部，即便真的是，拿着身份来压人，就说明在他的思想里，存在着一种“身份高的人就可以欺压身份低的人”的想法，这是极不正确的。第二，高铁工作人员介入不及时，监管不到位。拒绝高铁霸座，让每一名乘客对号入座并遵守管理条例，是高铁工作人员的工作职责。一旦出现类似该名男子的不文明行为，高铁工作人员应当要第一时间上前制止，并视情节程度做出相应处罚。然而，在现实中，高铁工作人员处理类似突发事件往往是不够及时的。第三，执法部门的执法力度弱。高铁上的乘警和地方民警在处理高铁上的违法行为时，没有严格参照有法必依、违法必究、执法必严的执法准则。相反，部分执法人员存在和稀泥的工作态度，选择大事化小、小事化了。

　　为了避免类似事件的反复发生，我认为这次事件必须要得到有效处理，我个人提出三点建议：

　　第一，女乘客要主动向相关部门反映问题，敢于维护自身的权益。不要怕麻烦就选择息事宁人，闭口不谈。第二，涉事单位要加强对该名男子的教育与处罚，让男子意识到自身存在的问题，督促其尽快改正。第三，执法部门要跟高铁工作人员做好交流、对接，在收集好信息的基础之上，参照相应的法律法规对男子进行教育惩治。

　　正如很多网友说的，让是情分，不让是本分。在社会主义和谐社会中，公平正义应当被落实到各行各业。相关监管人员，不能为了息事宁人，就让女乘客忍气吞声，男乘客有恃无恐。