2018江苏省面试热点-领导专用词”折射出官本位陋习

　　在南方某省采访时，记者获悉了这样一件事——有一名刚参加工作不久的年轻同行，提出想到一个区县去搞调研，了解基层情况和百姓生活。

　　当地一名干部听说后，很不以为然，大加嘲讽：一个刚参加工作的年轻记者，怎么能使用“调研”二字？并振振有词地称：在我们这儿，只有主要官员下基层才能叫“调研”，别的级别的领导下乡都只能叫“了解情况”。言下之意是，该年轻记者有“僭越”之嫌。

　　事情虽小，但其中折射出的无孔不入的官本位心态，让笔者感到惊讶：从什么时候起，连一个“调研”都不准人使了？

　　所谓“调研”，不过就是调查和研究，无甚神秘和高不可攀之处。无论工人、农民、学生、记者，人人都可以搞调查研究。这种权利不但不能剥夺，还应该提倡和鼓励——不搞调查研究，怎么能了解真实情况呢？

　　凡事都要打上行政级别的色彩，连一些老百姓常用词语都不放过，是一种陈腐的官场文化，是长期为公众所厌见的陋习。其所要“垄断”的不是一两个词，而是以此作为身份标识和权力象征，拼命要区别于公众、对立于公众。

　　一些人浸淫其中久了，不以为怪，反而以熟稔这种陋习为荣，对此津津乐道，还拿来教训年轻一代，这是典型的嗜痂成癖，也说明了不良文化会有惯性，清理需要时间。

　　中央三令五申反对官僚主义。由于积习已久，官僚主义不仅体现在工作大事上，还体现在许多思维习惯和日常细节中。纠正官僚主义，一些官员干部要从说话开始，请把“调研”还给我们老百姓。

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