南京事业单位面试改革，2018江苏省公务员面试会改革吗？

　　南京事业单位面试改革了。这次改革影响巨大，意义深远。对于考公务员、事业单位的朋友一定要重视这次改革。

　　一、这次面试一共3到题目。

　　按照以往的惯例，这次也是3道题目。根据网友回忆，这次3到题目分别是：

　　1.一个游客晚上在景区丢了车钥匙，景区将所有照明打开，动用很多人力找钥匙，最后电费用了1万多，从公共服务角度谈谈看法。

　　2.市非物质文化遗产传承保护工作项目，你重点怎么开展?

　　3.单位为了服务群众开发了app，小王小李和小张负责推广，你是小张，是负责人。小王主张单位员工分配推广指标，小李主张来服务大厅办事群众必须下载app，实名注册，绑定身份证，小张认为两者都不妥，但意见还没统一的时候，小张需要向领导汇报，假如你是小张，你怎么汇报，请现场模拟。

　　阿秋会在最近整理这3道题目的答案，请大家稍安勿躁。届时欢迎大家来看。

　　二、这次改革的内容

　　和以前不同的是：这次考生在候考室就可以看到题目并思考(9分钟)，进入考场直接回答(12分钟)。

　　面试候考室有草稿纸，考生可以在草稿纸上写答题要点。然后可以带着草稿纸进考场，直接答题。进入考场建议向考官问好。

　　一共3到题目，平均每道题目时间上限：思考3分钟，答题4分钟。

　　而以往3到题目是15分钟，每道题目的上限是5分钟，这样一对比，每道题目总时间上线比以往延长了2分钟。

　　三、面试改革的影响和意义。

　　1.这样一来，面试差距会越来越小。想要翻盘将更加困难。以为算是压力情况下面试，现在准备题目是在候考室，相对轻松很多。

　　2.面试的语言流畅和答题要点全，将显得越来越重要。毕竟大家在候考室准备的都比较充分了。

　　3.这样一来，面试变的比以前简单很多。以前是侧重考察面试现场的应急能力，现在侧重考察要点、平时知识准备和面试复习情况。