2019年江苏省考试录用公务员公共科目笔试最低合格分数线划定

　　转载江苏人事考试网

　　2019年全省考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于4月16日9∶00起登陆以下网站查询个人成绩及排名：

　　中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn);

　　江苏省人力资源和社会保障厅门户网站(jshrss.jiangsu.gov.cn);

　　江苏省人力资源和社会保障厅门户网站江苏人事考试服务栏目(jshrss.jiangsu.gov.cn /col/col57253)及各设区市人力资源和社会保障网站。

　　根据各类职位的招录计划和考试成绩，省公务员局确定2019年全省考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格线为：

　　A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

　　B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;

　　C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。

　　全省考试录用公务员面试工作将于5月11日、12日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。

　　江苏省公务员局

　　2019年4月15日

　　江苏公务员考试总成绩计算方法：

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占 50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　在江苏公务员考试中，笔试、面试成绩各占到总成绩的50%;而参加专业能力测试的考生，面试成绩则占总成绩的35%。

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