2023年国家公务员面试课程

国税面试考情分析：

　　一、考务介绍

　　1.面试时间，国税系统面试时间预计在4月举行，具体以官方公告为准。

　　2.入面比例，入面正常比例通常是 3∶1。

　　3.成绩计算，考生总成绩=笔试总成绩百分制（50%）＋面试成绩（50%）。

　　二、面试形式

　　一般采取结构化小组进行面试。随着考试形式的日臻完善，目前结构化小组面试流程已经基本固定，如下：

　　（一）三人一组的情况

　　抽签确定答题顺序，序号 ABC

　　一是作答阶段

　　第一题 ABC（共 9 分钟，每人 3 分钟）

　　第二题 BCA（共 9 分钟，每人 3 分钟）

　　第三题 CAB（共 9 分钟，每人 3 分钟）

　　二是互评阶段

　　A 点评 BC（共 4 分钟，每人 2 分钟），BC 回应 A 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　B 点评 CA（共 4 分钟，每人 2 分钟），CA 回应 B 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　C 点评 AB（共 4 分钟，每人 2 分钟），AB 回应 C 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　（二）四人一组的情况

　　抽签确定答题顺序，序号 ABCD一是作答阶段

　　第一题 ABCD（共 12 分钟，每人 3 分钟）

　　第二题 BCDA（共 12 分钟，每人 3 分钟）

　　第三题 CDAB（共 12 分钟，每人 3 分钟）

　　二是互评阶段

　　D 点评 AC（共 4 分钟，每人 2 分钟），AC 回应 D 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　A 点评 BD（共 4 分钟，每人 2 分钟），BD 回应 A 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　B 点评 CA（共 4 分钟，每人 2 分钟），CA 回应 B 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　C 点评 DB（共 4 分钟，每人 2 分钟），DB 回应 C 的点评（共 4 分钟，每人 2 分钟）

　　三、面试题量

　　结构化小组面试均为 3 道题；受疫情影响，像北京、新疆（补录）部分省份考虑到疫情防控，改用了结构化面试，题量为 4 道题。

　　四、面试时长

　　2019 年循环答题环节，每人每题 2 分钟，单独计时；互评环节，点评 2 人共 4 分钟，单次回应 2 分钟。其中，答题、点评、回应均有计时，超时则不允许作答。

　　2020 年循环答题环节，每人每题 3 分钟，单独计时；互评环节，点评 2 人共 4 分钟，单次回应 2 分钟。其中，答题、点评、回应均有计时，超时则不允许作答。

　　2021 年面试绝大部分省市面试时长有重大调整，实行包干制，3 人一组总时间 51 分钟，4 人一组总时间为 68 分钟；其中，如果分开计算的话，循环答题环节，每人每题 3 分钟，单独计时；互评环节，点评 2 人共 4 分钟，单次回应 2 分钟。

　　2022年延续了2021年的做法、特别需要说明的是，在2022 年仍有工作人员对答题、点评、回应进行计时，但不再打断。

　　五、其他说明

　　1.进考场需要笔试准考证、身份证；

　　2.备考 15 分钟，有题本，铅笔；

　　3.考场内有题本，有自动铅笔；

国培面试课程的6大特点：

　　1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

　　2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。

　　3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。

　　4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”

　　5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。

　　6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程，比任何承诺更可靠!

在国培，从不缺少面试高分：

在国培，一切皆有可能：