一、遴选职位和报名范围
公开遴选职位为市级机关和市级参照公务员法管理机关（单位）四级主任科员及以下相当层次职级的职位。
报名范围为各县（市、区）、乡镇（街道）机关和参照公务员法管理机关（单位）中符合条件的公务员（参照管理人员）。
二、报名条件
（一）报名人员应当同时具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
3、现为机关中已进行登记且在编在岗公务员，或参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗工作人员。
参照管理人员报考公务员职位的，还须符合苏人社发〔2016〕428号通知规定的交流条件。
公务员报考参照管理职位的，调进后按规定进行参照登记，不再保留原公务员身份。
4、现任四级主任科员及以下相当层次职级，年度考核均为称职及以上等次。
5、具有大学本科及以上文化程度。
6、年龄在35周岁以下（1985年6月以后出生）。
7、具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历；符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后新录用的选调生、乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年、5年（含试用期）；没有规定的，须在本级机关工作2年以上（计算工作经历年限截止时间为2020年8月）。
以上所称基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）或者企业、事业单位（省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
8、具有正常履行职责的身体条件。
9、具备遴选职位所要求的其他资格条件，详见《2020年盐城市市级机关（单位）公开遴选工作人员职位表》（附件1）。
10、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关纪律审查或监察调查且尚未作出结论的。
2、受处分期间或未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间及地点
本次公开遴选统一采用现场报名方式进行。
报名时间：2020年7月6日至10日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
报名地点：各遴选机关（单位）相关职能处室，详见《2020年盐城市市级机关（单位）公开遴选工作人员职位表》（附件1）。
（二）报名者需提交的材料
1、《2020年盐城市市级机关（单位）公开遴选工作人员报名登记表》（附件2）一式三份。
2、本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张。
3、身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。
4、公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表复印件（须加盖档案管理部门印章）。
5、工作经历证明。
6、年度考核结果及相关任职证明。
7、编制性质证明。
8、单位同意报考证明（所在单位对报考人员各项报名材料进行审核、盖章，并对所出具证明材料的真实性负责）。
9、县（市、区）委组织部门同意报考证明。
10、遴选职位要求的其他相关证明。
在规定报名时间内，报考人员本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除须提供上述有关报名材料以外，还须提供本人身份证、委托书及其他需提供的证件材料。
（三）资格审查
每名报考人员限报一个职位，不得重复报考其他职位。报名期间，各遴选机关（单位）负责对报考人员的资格条件和报名材料进行审查。报名结束后，各遴选机关（单位）将审查合格的报考人员名册报市委组织部复核，发现重复报名的报考人员，一律取消其所报各职位的报考资格。资格审查及复核后，每个职位报考人数与遴选计划数的比例不低于5﹕1，达不到开考比例的，减少遴选计划，直至达到开考比例；减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，并由市委组织部发布职位核减或取消公告。
（四）补报名
因报考职位取消未能成功报名的报考人员，符合其他职位报考要求的，可在规定时间内进行一次性补报名，由原报考职位所在遴选机关（单位）负责通知。补报名时间为2020年7月15日至16日。补报名证明材料与资格审查要求同上。
补报名结束后，由各遴选机关（单位）负责通知相关报考人员领取准考证。
四、组织考试
本次公开遴选的考试与考务工作由各遴选机关（单位）自行组织。具体考试时间及地点由各遴选机关（单位）自行确定，并负责通知考生本人。
考试一般由笔试和面试共同组成，必要时可增加适岗评价。笔试总分100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，合格分数线为60分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照遴选计划数1:3的比例，确定参加面试人员（含末位同分者）；不足1:3的，按照实际人数确定面试人员。面试总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。适岗评价总分100分，主要测评应试者的职位匹配度。
遴选总成绩实行百分制计算。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的权重计算遴选总成绩；进行适岗评价的职位，按照笔试成绩和面试成绩各占45%、适岗评价成绩占10%的权重计算遴选总成绩。笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
五、考察和体检
根据考生遴选总成绩，按照遴选计划数1：2的比例，从高分到低分确定差额考察人选。遴选总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序。考察工作由各遴选机关（单位）党组（党委）负责实施，派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的匹配度进行全面考察，并如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。根据考察情况和职位要求，各遴选机关（单位）党组（党委）集体研究，按照遴选计划数1：1的比例，确定拟遴选人选，并按照有关规定进行体检。
体检须在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由各遴选机关（单位）党组（党委）研究决定是否递补，并报市委组织部批准。
六、公示和办理相关手续
拟遴选人员名单由各遴选机关（单位）负责公示，接受社会监督。公示期不少于5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由各遴选机关（单位）党组（党委）研究决定是否递补，并报市委组织部批准。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照公务员转任有关规定和程序，由各遴选机关（单位）党组（党委）报市委组织部审核，办理相关调动手续。公示后、调动前不得突击提拔。
七、纪律监督
本次公开遴选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关公开遴选纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开。各遴选机关（单位）要自觉接受市纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的遴选资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。
公开遴选工作严格执行回避制度。从事公开遴选工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的，一律实行回避。
本公告未尽事宜，由中共盐城市委组织部负责解释。
公开遴选政策咨询电话：0515—86661821
公开遴选报名咨询电话、监督举报电话：详见《2020年盐城市市级机关（单位）公开遴选工作人员职位表》（附件1）
